I ragazzi che crescono partecipando a Domus Futura

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Un tempo essere giovani era la porta verso ambizioni, sogni, obiettivi. Oggi essere giovani sembra quasi una sfortuna. O meglio, i giovani “da risorsa” sono diventati “problema”. E forse qualche colpa è un po’ di tutti, almeno da quando abbiamo pensato fosse giusto considerare i giovani “il nostro futuro”. Beh forse abbiamo sbagliato ed è tempo di riaffermare, con pratiche e azioni, che i giovani non devono essere il nostro futuro, perché nel futuro non saranno più giovani, ma devono essere “il nostro presente. Quì e ora. Perché il nostro territorio ha bisogno di una folla di debuttanti, con la loro freschezza, la loro energia, la loro sana inesperienza e serenità di poter sbagliare.

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Ricerca lavorativa per le persone in difficoltà

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Nel Novembre 2011 é stato pubblicato uno studio realizzato a livello dei paesi dell’Unione Europea per quanto riguarda l’analisi della situazione socio-economica delle persone che si confrontano con limitazioni di vario tipo nelle attività giornaliere a causa di problemi di salute. La ricerca misura anche il rischio di povertà in relazione alle iniziative politiche che promuovono gli standard di vita delle persone in situazione di disabilità.

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Jobmetoo, un servizio gratuito di e-recruiting per disabili

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I fondatori di,  Jobmetoo, Daniele Regolo, Danilo Galeotti e Matteo Venturi sono convinti che «la persona disabile che lavora genera ricchezza sia per l’azienda che per sé, contribuisce ad alleggerire il costo sociale e previdenziale, diventando elemento di forza dell’economia e della società».

L’idea e stata di Daniele, un giovane che a rinunciato al suo lavoro per poter seguire il suo sogno, il progetto che sostene il lavoro tra le persone con disabilità. Ha concepito un sistema di collegamento tra le aziende che hanno posti disponibili per disabili e le persone che si inquadrano nelle esigenze dei lavori disponibili pubblicati .

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